RECRUITMENT
育人是用人的基础。AG真人国际官方网站集团根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、短期培训与职业教育等有机结合,建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
以完善的薪酬机制、合理的晋升渠道和富有特色的企业文化留住人才,建立老、中、青三个不同层次的群体,打造接地气的人才梯队,大力发现培养后备人才。同时,引入优秀的应届毕业生加入集团,进行自主培养,定时补充新鲜血液,带动整个团队时刻保持活力、保持创新意识。
人才是企业生存和发展的战略性资源,AG真人国际官方网站集团始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能,建立健全多渠道、多样化的人才引进、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。
任职条件:
1、大专及以上学历,具有3年以上丰富的钢材销售经验,有一定的客户渠道;岗位职责:
1、不断开拓销售渠道,积极发展新客户;任职条件:
1、大专及以上学历,学习能力强;岗位职责:
1、协助部门客户订单跟进及处理,及时反馈客户投诉信息; 2、钢厂船运物流对接;任职条件:
1、大专及以上学历,年龄30-40岁,具备2年以上仓储管理经验优先;岗位职责:
1、协助仓库主管处理仓库日常工作事务;任职条件:
1、高中或以上学历,3年以上电工工作经验;岗位职责:
负责厂区的用电,设备维修。任职条件:
1、统招本科及以上学历,管理学、人力资源专业优先考虑;岗位职责:
1、 协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作;